二十一世纪最贵的是什么?人才!DataFocus帮您量化组织的人力资源财富,为您的组织规划未来。

视频教程

打造更有竞争力的人员团队

想做百年企业?基业长青的秘密之一,就是组织中总能涌现出非凡的人才,这些人注定与众不同,但是人才的识别并不能总靠伯乐的出现,尤其是大型集团组织中,他们可能都没有被观察的机会。

接入HR系统,数据化人力资源信息

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搜索并探索您的人才结构

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追问、探索并发现真相

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提升人力资源管理能力

统一的数据

人力成本永远都是成本费用的重要部分,通过引入DataFocus智能数据分析系统,本身就可以降低组织的数字化转型成本。除此之外,通过进一步分析和优化人员结构,也可以很好的节省人力成本。

提高人员效率

有时候人员数量和生产力并不是简单的成正比。建立全面数字化的绩效管理体系,激发人员的积极性;通过分析人员的工作表现,进行针对性的培训和引导,都可以达到提高人员效率的效果。

提高组织效率从提高人员效率抓起

打造全面的人员KPI体系

DataFocus搜索式数据分析的便捷性,协助HR轻松建立全面的人员KPI体系,通过这些数据您可以方便的进行人员管理、比较,优化您的人员结构

评估人力资源

看起来你的组织人才济济,能否给CEO一个直观的感受呢?用DataFocus将您的人力资源可视化呈现,年龄结构,受教育程度、对公司的贡献度等等一图便知。

更好的人员规划

人员来来去去,优秀人才的招募成本如何?人员流失率是否高于行业平均水平?为集团战略服务的人才战略是否执行到位?还是用数字来说话吧。
“我们用DataFocus打造了全面的绩效管理体系,现在我们可以在平台上开展自助分析,不断的优化人员结构和人力成本,人员变少但使我们产出效率更高!”

让大数据分析像搜索一样简单!