数字化转型之路1:好的工具还是好的人才?

2021/1月/26大数据技术与运用, 大数据新闻0 条评论

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我是小雨,一家互联网电商企业的HR

主要负责运营团队的招聘工作,最近我很苦恼

懂电商还精通数据运营的人才,太难找了

这不…..5分钟前,我又又又收到了运营大大的微信

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面对孙总的问候,瞬间我慌了,扶额!

我当然知道,懂数据分析的运营对企业有多重要。现在是精细化运营的时代,海量的数据随时在变化,公司业务发展加快,产品的品类也越来越复杂。各个业务部门都需要数据来指导决策。孙总的着急我也很理解,想帮他解决这个难题。但是,理想很美好,现实很残忍……

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看看市面上给出的薪资条件,我们企业真是甘拜下风,抢人大战我认输…..

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薪资预算有限,人员要求变高,该怎么办?

下班之后,看到职场交流群里的消息,没想到,不止我一个人有这样的烦恼。

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大家从招聘到公司吐槽,再聊到了现在的数字化转型趋势。看到了群里有人分享了一个工具,说是做数据分析用的。

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“搜索即分析”?

“让数据分析像搜索一样简单”?

什么意思?

抱着试一试的态度

我决定自己先试用一下

还真是像百度搜索一样的页面

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我们企业虽然有自己的报表系统,但也仅仅满足报表功能,业务人员都是使用Excel做数据分析。不过大家的水平参差不齐,一时半会很难提升,每次做月度报告都费时费力。这也是孙总想要急招懂SQL、懂数据分析的运营的原因了。

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跟着用户引导操作了一下,真的是搜索式分析啊,输入问题就可以了,图表是系统自动呈现的。

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还可以把图表做成这样的可视化大屏,大屏还是动态的!

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这么看来,这产品确实是个“宝藏”

我赶紧推荐给孙总

让他研究研究

对于运营的数据分析需求,他可比我在行

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第二天,孙总眉开眼笑跟我说

我们不需要招聘会SQL、懂Python的数据运营了

有这个产品就够了

我们公司之前数据分布在不同数据库里

通过这个软件可以汇总起来

还能够实现自动更新

不需要找报表开发工程师手动导出了

还有,一个业务人员做好的图表和数据看板

可以分享给其他用户

实现部门内、跨部门、上下级实时沟通

这才是高效协作!

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没想到人才招不到的问题,通过工具解决了

到这里,突然明白了群友讨论的数字化转型

说到底是为了帮助企业提升效率高效协作啊

就算招到了一个懂数据分析的运营人员

也只能发挥一个人员的力量

但是有了数据分析工具,却可以让团队人人都成为数据精英

这才是我们要倡导的“数字化转型”啊!

有了DataFocus,大概再也不用高薪招聘数据分析师

也不怕孙总@我了

我和孙总都很满意

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如果你与小雨一样烦恼过

不如试用一下这款神器吧,或许这就是数字化转型之路的开始~

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